Programa de voluntarios mayores que brinda apoyo escolar a niños y niñas de familias en riesgo social.
El proyecto de voluntariado Asesores Seniors, surge como experiencia piloto en el año 2003, y durante el año 2004 se comienza a ejecutar formalmente como programa a través de la coordinación entre el Servicio Nacional del Adulto Mayor, SENAMA, y el Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS.
El Programa consiste en que personas mayores voluntarias le entreguen apoyo escolar a niños y niñas que cursan entre 1° y 8° año de educación básica, pertenecientes a familias del Programa Puente y que presenten bajo rendimiento escolar. Este apoyo escolar se realiza una vez por semana en la vivienda de los niños(as) y cada voluntario o voluntaria desarrolla un plan de trabajo para cada estudiante.
Los voluntarios son principalmente profesores jubilados, quienes trabajan para que los estudiantes mejoren su rendimiento escolar y refuercen su autonomía, fomentando hábitos de estudio e involucrando a sus familias en el proceso educacional.
El Programa contribuye a la integración social de las personas mayores a través de la transmisión de sus conocimientos y experiencia, fomentando el ejercicio de nuevos roles y el desarrollo de relaciones intergeneracionales.
Las familias acceden en forma voluntaria a esta iniciativa, asumiendo la responsabilidad de:
- Acordar con el voluntario(a) el o los días en que visitará el hogar para trabajar con la niña y/o niño.
- Explicar e incentivar a la niña o niño para ser parte del proyecto, con el fin de que su participación sea voluntaria y acepte trabajar con el asesor senior que le dará apoyo escolar.
Como parte del Programa se otorgan materiales básicos tanto para los estudiantes participantes como para los asesores(as) seniors, un estipendio para gastos de locomoción de los y las voluntarias, además de capacitación y preparación mensual para perfeccionar y renovar la labor que ellos realizan.
Resultados
El Programa ha permitido que los estudiantes superen considerablemente su rendimiento escolar, lo que se expresa en que el 70% de los niños/as participantes ha mejorado sus notas. Así también, se ha ido promoviendo la participación del apoderado y/o familia, con la finalidad de que esta labor tenga una continuidad una vez que se cierre el programa. Asimismo, se identifica un fuerte sentido de vocación de servicio y compromiso por parte de los voluntarios mayores, reflejándose en su entusiasmo y constante participación en el programa.
El Programa ha permitido que los estudiantes superen considerablemente su rendimiento escolar, lo que se expresa en que el 70% de los niños/as participantes ha mejorado sus notas. Así también, se ha ido promoviendo la participación del apoderado y/o familia, con la finalidad de que esta labor tenga una continuidad una vez que se cierre el programa. Asimismo, se identifica un fuerte sentido de vocación de servicio y compromiso por parte de los voluntarios mayores, reflejándose en su entusiasmo y constante participación en el programa.
En el año 2007, el programa Asesores Seniors fue premiado en la categoría de servicios públicos en el IV Concurso “Chile Somos Tod@s”, organizado por la División de Organizaciones Sociales, D.O.S, en el marco del Día Internacional de la Tolerancia. Fue reconocido por las buenas prácticas que promueve, tales como el respeto y la inclusión de las personas mayores y grupos en situación de vulnerabilidad.
En 2009, obtuvo una mención honorífica en los Premios IMSERSO “Infanta Cristina 2009”, en la categoría de Calidad y Buenas Prácticas, por promover el envejecimiento activo y la participación social de los mayores.
En 2009, obtuvo una mención honorífica en los Premios IMSERSO “Infanta Cristina 2009”, en la categoría de Calidad y Buenas Prácticas, por promover el envejecimiento activo y la participación social de los mayores.
http://www.senama.cl/Programas.html#asesoresSeniors
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